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杨利伟是怎样成为神物的航天员的

中华人民共和国培养的首位进入太空的太空人 姓名: 杨利伟 民族：汉 出生年月：1965年6月21日 籍贯：辽宁省葫芦岛市绥中县 政治面貌：中国***党员 身高：168厘米 体重：65公斤 家庭成员：妻子张玉梅，儿子杨宁康 杨利伟是中华人民共和国第一位进入太空的太空人，大学文化，中国少将军衔,现任中国航天员科研训练中心的副主任。他是中国培养的第一代航天员。 编辑本段简历 1983年00月，考进了空军第八飞行学院。4年后毕业。 1996年00月，参加航天员初选体检。 1998年01月，他和其他13位空军优秀飞行员一起，成为中国第一代航天员。由于航天员大队隶属总装，在当时改为陆军。 2003年07月，经载人航天工程航天员选评委员会评定，具备了独立执行航天飞行的能力，被授予三级航天员资格。时为中校军衔。 2003年10月15日北京时间9时，杨利伟乘由长征二号F火箭运载的神舟五号飞船首次进入太空。他和技术专家的创举使得中国成为第三个掌握载人航天技术的国家。 2003年10月15日，晋升上校军衔。 2004年春节前后，晋升大校军衔。 2004年12月09日，杨利伟获香港中文大学颁发荣誉理学博士学位。小行星21064是以杨利伟来命名的。 2005年00月，杨利伟出任中国航天员科研训练中心的副主任 2007年10月，在中共十七大上当选为中央候补委员。 2008年07月22日，晋升少将军衔。 要成为一名真正的航天员要经过两个阶段的选拔，第一阶段的选拔是从普通的候选人中挑选出合格者，成为预备航天员；第二阶段的选拔是经过长期的航天员训练，从预备航天员中挑选出可以承担飞行任务的真正航天员。 在第一阶段的预备航天员选拔时，每名候选人必须闯过以下三关： 第一关是初选。在航天员正式选拔前，首先要制定一套科学、合理和可操作性强的选拔标准。选拔标准包括基本条件、临床医学和与航天医学有关的特殊生理功能以及心理素质的标准。对于不同的载人航天时期，各国的选拔标准是不同的。美国、前苏联和我国的载人航天初期，航天员的选拔标准均十分严格。因为早期航天员的主要任务是担任飞船的指令长或驾驶员，他们必须熟悉航空飞行技术和经验，具有良好的身体素质和心理素质，具有在紧急情况下冷静、果断处理问题的能力。因此，候选人的基本条件中规定候选人必须是有航空飞行经验的试飞员和优秀的空军现役飞行员。之后，由于航天员的需求量增加了，航天员在太空中的任务不单纯是驾驶飞船，还要在太空中进行空间技术和科学研究、生产和加工、对航天器进行检查与维修，以及到其它星球进行探险活动等。因此，航天员不能像初期那样只从飞行员中挑选，还需要挑选其它类型的人作为任务专家（随船工程师）和载荷专家（科学家航天员）。于是，航天员选拔的目标、对象和条件放宽了。例如，美国第二批航天员选拔时，报名的范围扩大到航空俱乐部的成员，飞行大专院校的学生等。现在美国的选拔标准中规定只要是美国公民都可以报名。但另一方面，对航天员的学历和专长的要求更高了，要求候选人具有自然科学、医学或工程学方面的博士学位或同等学历。这些人成为航天中的任务和载荷专家，以完成太空中工程方面的任务和进行各项科学实验。通过多年的飞行，人们觉得失重飞行并不像初期时认为的那样可怕了，医学和生理功能检查也较初期放松了些，没有初期那么严格。 在制定选拔标准后，就成立了航天员选拔任务组。任务组由官方、航天医学专家、临床医生专家组成。首先，他们对候选人的政治、技术、健康档案进行全面的评审，再由评委会做出能否进入第二轮选拔的决定。在此阶段的淘汰率是很高的。它像“过筛子”一样，将不符合基本要求的候选人淘汰。 我国预备航天员的基本条件是：具有坚定的意志、献身精神和良好的相容性，身高160－172厘米，体重55－70公斤，年龄25－35岁，歼击机、强击机飞行员，累计飞行600小时以上，大专以上水平，飞行成绩优良，无等级事故，无烟酒瘾，最近3年体检均为甲类。我国的预备航天员是从1506名符合基本选拔条件的飞行员中，通过书面调查和座谈会的形式选出了800名。 第二关是临床医学选拔。这是航天员选拔中最关键的一关。在此阶段内，要对候选人的病史进行重新评价，将有遗传性疾病或其它容易复发疾病的候选人排除。我国航天员的选拔过程中，医学选拔也分为两个阶段。第一阶段是在800名候选人的住地附近集中，在医院里进行一般的临床检查，通过这项检查，从800人中选60人到北京参加第二轮的住院临床复查。在医院里进行各种临床体检，体检内容包括X透视、心电图、超声图、广泛的化验(血、尿、粪便等)、神经学检查、脑电、全面的心理测验和分析等。 除了检查外，询问候选人疾病的既往史和家庭病史也是十分重要的。有些病虽然现在好了，通过临床的医学检查也发现不了什么问题。对于航天来说却是一个隐患。例如，有过轻度的冠心病、高血压或糖尿病史的人，可能现在痊愈了，临床检查所有的指标也都正常。这些人如果当上航天员，在太空失重环境下，有可能诱发这些疾病发作，如果飞行中出现这些病，将是很危险的。又如，有过轻微尿结石和胆结石的人，经过治疗没有症状了，如果他们参加长期太空飞行，由于失重引起人体内钙和盐代谢的紊乱，就可能导致肾结石和尿结石的复发。家庭病史也很重要，有些病是可以遗传的，如果直系的家庭成员中患有精神病、癫痫病或有严重神经衰弱，就有可能遗传到候选人。一旦进入太空，诱发了这些病的复发，将十分危险。为了确保航天员的正确选拔，医生必须详细地询问候选人的病史和家族病史，以确保通过第二阶段检查的人身体健康，无潜在性疾病。 第三关是航天适应性选拔。航天环境是十分特殊的，但不同的人对航天环境（主要是失重、超重、缺氧）的适应能力不同。因此，这一阶段的任务是选出适合参加太空飞行的人。航天医学家设计了很多专门的检测方法，可以检测出候选人对航天环境的适应能力，并将那些适应能力差的人淘汰。例如，为了防止航天运动病，进行了秋千、灌耳、转椅等前庭功能检查；为了挑选出心血管功能好的人，进行了头低位、站立位、下身负压、自行车运动等检查；为了评价候选人对抗超重的耐力，进行了离心机检查；为了选出缺氧耐力好的人，进行了低压舱检查等。 对于航天员来说，心理选拔也十分重要。因为航天员生活在太空这种特殊的环境下，随时都可能遇到危险，人的心理负荷也必然加大。同时，长期生活在与世隔绝的太空环境中，可能会引起航天员的心理障碍。因此必须选拔具有良好心理素质的人。在此阶段，通过与候选人会谈、进行心理检查和测试、观察候选人在进行其它检查时的生理和心理反应等，可以了解候选人的心理素质，并对候选人的心理素质做出综合评定。 上述检查都合格的候选人，表明他已具备预备航天员的资格，但是航天员的人数有限，最后还要通过由专家组成的评定委员会的综合评定来确定预备航天员的名单，经上级批准后才能成为预备航天员。 通过第一阶段选拔的预备航天员，只有通过第二阶段的选拔才能成为执行飞行任务的真正航天员。这是因为预备航天员要经过3－5年的严格训练，在这漫长的时间里，预备航天员的身体和心理可能发生变化，出现不适合飞行的情况；也有的预备航天员不能通过有关的训练科目，达不到航天员的要求。因此整个训练过程也是不断选拔的过程，不适于飞行的预备航天员随时都有可能被淘汰。一般在训练期间，每年都要对预备航天员进行一次大体检，以了解预备航天员的健康状态，确定每名受训者是否能够继续承担航天员的工作。最后，还要进行飞行前的终选，这项选拔包括三个部分：身体健康检查的评定、年度医学与心理学健康的评定结果和训练项目的达标成绩和评语。 经过终选合格的航天员也不一定能够上天。为了保证飞行任务的完成，航天员要设立三个梯队，如果第一梯队的航天员出现问题，就会由第二梯队顶上，依此类推。第一梯队的航天员中，谁能够上天也是临上天前才决定的。例如，我国的第一梯队航天员就由杨利伟、翟志刚和聂海胜三个人组成，在飞行前一天通过对他们的综合评定，才确定由杨利伟上天。苏联第一艘飞船的第一梯队航天员是加加林和季托夫，季托夫在临飞前的身体和心理检查时，情绪过度紧张，各项生理指标都比较差，而加加林飞行前没有紧张，各项指标正常。这样，载人航天史中第一太空人的桂冠落到了加加林的头上。季托夫在航天医学研究史上也是有名的，因为他是第一个出现航天运动病的人。可以想象，如果进入太空的第一人是季托夫，他在太空中出现明显的运动病症状，就有可能影响飞行任务的完成，给人们带来遗憾。这个例子说明临飞前的选拔是非常重要的。 由此可见，要成为一名真正的航天员十分不易。在苏联的首批航天员选拔时，参加初选的候选人是3000名飞行员，通过第一阶段的选拔，只有20人加入预备航天员的训练队伍，最后成为第一批后备航天员的只有6人，选拔的合格率只有千分之二。美国第一批航天员选拔时，候选人是508人，最后成为航天员的人数也只有7人。 虽然经过严格的选拔，也不能保证选出的航天员一定能很好地适应失重环境，尤其是前庭功能的选拔，由于对空间运动病的真正发病机理还不清楚，前庭功能选拔方法的针对性也不强，经过多种前庭功能方法选拔出来的航天员，太空飞行中仍有50％发生运动病。而且，飞行中运动病发生的情况和地面检查结果常常不符：地面检查前庭功能好者有时在飞行中反而更差。因此，有人认为现有选拔方法有缺陷，必须研究出新的选拔方法。随着载人航天事业的发展，航天员的选拔方法和标准也将不断改进和发展。

体检中心都有什么职位

问题一：体检医生的职责有哪些 职位体检都检查些什么 体检医生的职责有哪些?

一、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，熟知医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

二、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛、业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

三、按时到岗并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。

四、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。

五、严格执行审核核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查。

职位体检都检查些什么?

1、外科检查 入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2、肝功能 入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

3、心电图 这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

4、胸部透视 入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

5、血常规 入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

通常来讲，体检医生在人们进行职位体检的检查过程中的主要职责就是包含上述五大方面，而接受体检的人，在事先也要弄清楚职位体检的检查内容。

对于一份新的工作，大家都非常的珍惜的，一般入职的时候都需要做入职体检的，给大家介绍几种入职检查套餐：

入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图等，体检的意义在于知道职员的身体是否健康。

职场白领：项目包括一般检查A、内科、男外科、女外科、妇科检查、白带常规、宫颈刮片、视力、色觉、外眼等，体检的意义在于职员和老板知道职员的身体状况。

问题二：应聘所有职位都要体检吗？ 一些小作坊是不用的，大单位事业单位都会查，这个也是为员工个人好，如果你需要帮助，你懂得

问题三：一般国考哪些岗位有体检 国家公务员考试，所有岗位报考人员都必须进行体检。

1）体检按照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施。

2）按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。

国考报考人员的体检时间必须以报考单位体检公告为准。

问题四：一般体检都有哪些项目 民众体检中心专家:一般体检有以下这些项目: 1、肝功能及两对半2、血常规检查3、血流变4、肾功能:用于急慢性肾炎、肾病、尿毒症、肾衰竭等疾病的检查。 5、风湿三项 6、肝、胆、胰腺B超等。

问题五：一般公司企业负责联系员工体检单位的是哪个部门、哪个职位的人 5分 具体部门是根据每个公司的称谓不同

具体有：人力资源部，行政部，办公室主任，工会主席，

问题六：体检时，体检中心工作流程有哪些 体检服务流程：

1. 预约成功后，抵达体检中心客户需持身份证到服务台，报项目名称和本人姓名办理登记。

2. 服务台护士会凭借身份证办理登记，并提供一张“体检导引单”。

3. 客户可按导引单指示顺序进行体检，也可自主调整，体检中有导医帮助指引完成体检流程。

4. 体检项目全部完成后，请将导引单交到服务台。

问题七：疾病预防控制中心有哪些职位 急需 谢谢啦 20分 应该是疾控中心有哪些岗位吧？其主体岗位都是公共卫生或叫预防医学专业如健康教育科、传染病防制科、免疫规划科、卫生监测科、结核病防治科、艾滋病防制科（性艾科）；其它的如综合预防门诊或体检中心（临床医生、护士）；副系列如会计、文秘、计算机等专业，但岗位很少。

问题八：一般国考哪些岗位有体检呢？一般体检都能过吧。 您好，中公教育为您服务。

你好，国考每个职位都是需要体检的，

公务员录用体检通用标准（试行）

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有生理性杂音；

（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；

（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：

收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；

舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。

第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性淋巴肉芽肿、、疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题九：体检护士的职责有哪些 职位体检前要注意什么 去医院体检的时候一定要空腹前去，一般医院的体检时间都在8点―10点之间，喝水或吃早餐都会对抽血项目有以影响的，特别是肝功能项目偏高，像B超项目也必须是空腹去的，所以体检前一定要空腹前往

问题十：公务员招考中，特殊体检要求到底有哪些职位？ 您好，中公教育为您服务。

市政行政执法，一般都是通用体检

监狱管教，有一些岗位要求特殊体检，具体的内容在职位表中都有标注，请仔细查看自己的所报岗位的职位表

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继发性血小板增多症 继发性血小板减少症 60岁女性血小板减少如何治疗

药源性血小板减少症，不容忽视的疾病 药源性血小板减少症(DITP)是由于某些药物所致周围血液中血小板计数减少，从而导致的出血性疾病。当药物所致血小板计数低于100x109/L时，可诊断为血小板减少症，重症可致血小板减少至5x109/L以下。可能引起血小板减少的常见药物：抗凝血药物如肝素、抗肿瘤药物和免疫抑制剂、抗菌药如氯霉素和磺胺类药物等、解热镇痛药如阿斯匹林和对乙酰氨基酚等、利尿药如氯噻嗪等、抗癫痫药物如苯妥英钠和卡马西平等、降血糖药如氯磺丙脲和甲苯磺丁脲等，雌激素如己烯雌酚、某些疫苗、某些中药制剂、某些降血脂药物、西咪替丁、铋剂、洋地黄毒甙、有机砷类、等。临床体征：起病时间：发病时间因药物及其作用机制不同而异，通常在用药后1-2周发病。服用骨髓抑制物的患者多在疗程后期发病，多数免疫性血小板减少症发生在用药24小时至7天内，少数可于服药数周至数月后发病。症状表现：轻症者仅表现为皮肤瘀点、瘀斑和粘膜出血，可伴有鼻出血、牙龈出血；症状严重者可有消化道出血、血尿或阴道出血，甚至颅内出血。症状较重者可在有出血症状的同时出现全身症状，如寒战、发热、全身酸痛、恶心、呕吐、腹痛、关节痛、皮肤瘙痒与潮红等。诊断：诊断标准：（1）发病前有确切应用某种引起血小板减少症的药物史，且停药后血小板减少症状减轻或血小板计数恢复正常；（2）起病前仅用了某一种药物，或同时使用了其他药物后继续使其他药物不影响血小板计数。（3）排除了其他可导致血小板减少症的原因；（4）重新使用该药后血小板减少症又复发。如果符合以上4项可确诊，符合前3项者的血小板减少很可能与药物相关，符合（1）项者的血小板减少有可能与药物有关，不符合（1）项者的血小板减少可能不与药物相关。患者应接受外周血检查血小板计数和骨髓象分析。在临床诊断中，本病应与特发性血小板减少性紫癜和病毒性血小板减少性紫癜鉴别。治疗原则：1停药2重症者给与血小板输注治疗。3因服用重金属如金盐或砷剂引起血小板减少的患者，可应用二巯丙醇。4有严重出血症状者，停药后短期内应用皮质激素可促进血小板数回升。5血小板计数低于10x109/L，可接受大剂量免疫球蛋白静脉输注治疗。 查看更多答案>>

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